為幫助新員工明晰本院文化,系統掌握醫院制度、規范,更快轉變角色融入團隊,履行崗位職責,在院領導的大力支持和醫務科、科教科的積極配合下,10月24日,醫院正式啟動2018年30名新入職員工崗前培訓工作。培訓開始前,院領導班子成員親臨現場同新員工會面。會上,陳圣蒲院長對新員工寄予厚望,對醫院新進員工表示熱烈的歡迎,希望醫院的新鮮血液能為醫院的發展做出貢獻,最后也希望大家能努力工作、快樂生活。
本次培訓課程內容系統、豐富,安排緊湊,培訓老師包括院領導湯光泉書記、王蓓副院長、鄧志剛副院長、譚冬平副院長及各職能部門、各臨床科室的主任,培訓內容涵蓋院史、醫院文化建設、工會基本知識、醫院行風建設—醫院行風建設和醫德醫風教育、職業發展規劃、怎樣做個好醫生、醫保政策解讀、人事管理、醫院基本規章制度、消防安全知識、院感管理知識、愛嬰醫院知識、臨床用血知識、傳染病管理相關知識等11項內容。各位老師以學科知識與自身工作經歷融合,講解深入淺出,幫助新員工快速熟悉崗位職責、規范要求,快速轉變角色。
通過本次崗前培訓,各位新員工都是收獲滿滿。不僅對醫院文化、各項規章制度及專業知識有了初步、系統的了解,也強化了服務意識,表示定不辜負院領導的期望,繼承和發揚醫院優良傳統,積極投身于醫療衛生事業中,努為為醫院的發展而奮斗。
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