直面現(xiàn)實(shí)、共迎挑戰(zhàn)、提升管理、平穩(wěn)發(fā)展

江麓醫(yī)院召開第四屆第一次職工代表大會(huì)暨2021年度總結(jié)表彰大會(huì)

2月25日，江麓醫(yī)院在學(xué)術(shù)報(bào)告廳隆重召開了第四屆第一次職工代表大會(huì)暨2021年度總結(jié)表彰大會(huì)，55名正式職工代表、39名列席代表參加會(huì)議，會(huì)議由黨總支書記湯光泉主持。

大會(huì)認(rèn)真聽取了醫(yī)院院長陳圣蒲所作的“直面現(xiàn)實(shí)、共迎挑戰(zhàn)、提升管理、平穩(wěn)發(fā)展”為主題的《江麓醫(yī)院行政工作報(bào)告》，財(cái)審部部長林芹所作的《江麓醫(yī)院2021年度收入與成本預(yù)算執(zhí)行情況及2022年收入與成本預(yù)算報(bào)告》。審議并投票表決通過了《江麓醫(yī)院行政工作報(bào)告》、《江麓醫(yī)院2021年度收入與成本預(yù)算執(zhí)行情況及2022年收入與成本預(yù)算報(bào)告》 、《江麓醫(yī)院員工崗績工資分配體系(2022年度)》、《江麓醫(yī)院2022年度設(shè)備采購計(jì)劃》、 《江麓醫(yī)院2022年度基建維修及改造計(jì)劃》。

會(huì)議指出，2021年是江麓醫(yī)院全面推進(jìn)實(shí)施五年（2020-2024年）發(fā)展規(guī)劃的重要之年，醫(yī)院全面順利完成了組織機(jī)構(gòu)的換屆選舉工作。一年來，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，醫(yī)院始終堅(jiān)持“特色立院，品牌揚(yáng)名”、“大專科，強(qiáng)綜合”的發(fā)展理念，按照二甲綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)改進(jìn)，固基礎(chǔ)，強(qiáng)內(nèi)涵，凝心聚力謀發(fā)展，全院職工團(tuán)結(jié)拼搏，砥礪奮進(jìn)，醫(yī)院各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)，圓滿完成了全年工作目標(biāo)和任務(wù)。

2022年是江麓醫(yī)院移交雨湖區(qū)管理的第10周年。十年風(fēng)雨歷程，十年滄桑巨變，如今，江麓醫(yī)院已經(jīng)發(fā)展成為擁有近300名員工、開放床位570張、國有資產(chǎn)達(dá)1.5億，全面完成院科二級平臺(tái)建設(shè)，基本建成“大?？啤?qiáng)綜合”的發(fā)展格局，在雨湖區(qū)具有穩(wěn)固龍頭地位的一所二級甲等綜合醫(yī)院。十年的輝煌成就值得慶賀與銘記！

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2022年醫(yī)院工作的總目標(biāo)是“直面現(xiàn)實(shí)、共迎挑戰(zhàn)、提升管理、平穩(wěn)發(fā)展。”今年面對醫(yī)療行業(yè)競爭格局加劇、新冠疫情持續(xù)影響及醫(yī)保政策改革等內(nèi)外部多重風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，作為按企業(yè)模式運(yùn)作的醫(yī)院，我們必須直面現(xiàn)實(shí)，共迎挑戰(zhàn)，提升管理，主動(dòng)適應(yīng)新形勢，主動(dòng)作為新要求，才能確保醫(yī)院平穩(wěn)發(fā)展。

  歲序常易，華章日新。站在新的發(fā)展起點(diǎn)，我們堅(jiān)定而自信，盡管前進(jìn)的道路仍會(huì)面臨諸多困難和挑戰(zhàn)，但只要全院干部職工團(tuán)結(jié)一心，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)擼起袖子加油干的精神，在困境中抓機(jī)遇、想辦法、破難題，敢于創(chuàng)新，穩(wěn)中求進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)好2022年職代會(huì)各項(xiàng)決議和精神，一定能奮力書寫醫(yī)院賡續(xù)發(fā)展的新篇章！

會(huì)上，大會(huì)主席團(tuán)還對職工代表提出的提案進(jìn)行了現(xiàn)場回答或責(zé)成相關(guān)部門進(jìn)行書面答復(fù)。大會(huì)還對2021年度先進(jìn)科室、勞動(dòng)模范和先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀管理者、先進(jìn)工會(huì)小組等各類先進(jìn)進(jìn)行了表彰。