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培訓(xùn)

• 252018-10
  江麓醫(yī)院2018年新員工崗前培訓(xùn) 為幫助新員工明晰本院文化,系統(tǒng)掌握醫(yī)院制度、規(guī)范,更快轉(zhuǎn)變角色融入團(tuán)隊(duì),履行崗位職責(zé),在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和醫(yī)務(wù)科、科教科的積極配合下,10月24日,醫(yī)院正式啟動(dòng)2018年30名新入職員工崗前培訓(xùn)工作。培訓(xùn)開(kāi)始前,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員親臨現(xiàn)場(chǎng)同新員工會(huì)面。會(huì)上，陳圣蒲院長(zhǎng)對(duì)新員工寄予厚望,對(duì)醫(yī)院新進(jìn)員工表示熱烈的歡迎,希望醫(yī)院的新鮮血液能為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn),最后也…
• 232018-07
  湘潭市養(yǎng)老協(xié)會(huì)第五期管理人員培訓(xùn)在江麓醫(yī)院舉辦 目前我國(guó)失智或癡呆老人越來(lái)越多，給不少家庭的日常生活造成了極大不便或麻煩，為此，怎樣照護(hù)好失智癡呆老人，已成為目前各種養(yǎng)老機(jī)構(gòu)面臨和正視的課題，它給我們提出了新的護(hù)理挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇，更是醫(yī)護(hù)人員關(guān)注的課題。為了適應(yīng)社會(huì)對(duì)老年護(hù)理的需求，給失智老年人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理，2018年6月21日下午14:00,湘潭市養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)聯(lián)合協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位——江麓醫(yī)院共同
• 232018-07
  護(hù)理部舉辦核心制度及應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn) 時(shí)至年底，我院等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的準(zhǔn)備工作進(jìn)入高潮，各科室、各部門員工都在加班加點(diǎn)認(rèn)真籌備。在眾多的評(píng)審項(xiàng)目中，護(hù)理工作是其中重要的一環(huán)。為積極迎檢，護(hù)理部于11月28日晚在醫(yī)院多功能報(bào)告廳舉辦了一場(chǎng)全院護(hù)理人員“護(hù)理核心制度和應(yīng)急預(yù)案”的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審護(hù)理相關(guān)條款。全院護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士有82人積極參與培訓(xùn)、認(rèn)真學(xué)習(xí)，并順利完成